1、色系區(qū)界限分明。

那么自然需要選擇辦公家具針對冷色系來進行相應的變換，這樣的就可以實現(xiàn)辦公環(huán)境的營造，輔助人們提高其辦公的積極性和辦公的舒適感，也可以提高辦公室的娛樂情緒的制造。

辦公室主要分暖色系，那么辦公家具選擇也應當為少暖色系，來進行不同色調(diào)的選擇，需要有更加深淺不一的不同色調(diào)的來回變換，實現(xiàn)漸變顏色的轉(zhuǎn)變，這樣可以給人們帶來更加豐富的辦公環(huán)境，更加具有多樣性轉(zhuǎn)變性的辦公環(huán)境，實現(xiàn)視線氛圍營造，避免單一色調(diào)造成的視覺疲勞感，因此色系區(qū)域類型界限明顯，但是詳細色調(diào)需要有所轉(zhuǎn)變，這是進行辦公家具色調(diào)選擇的基本準則。

2、公司職位類型對于辦公室色調(diào)的影響。

當然，針對于不同的公司職位類型也需要進行相應的辦公家具色調(diào)的優(yōu)良選擇。職位相對較高的領(lǐng)導者，顯然需要選擇暗色調(diào)來進行辦公家具顏色的篩選，這樣可以營造出隆重嚴肅的氛圍，同時提高壓迫感，提高了辦公室職員的工作效率。對于下屬而言，也是最為良好的警示，提高下屬工作的積極性，因此高為領(lǐng)導人的辦公室現(xiàn)需要進行最為嚴肅的色調(diào)裝飾，最為合理的辦公家具選擇。

當然針對于小職員，以及公司分管不同職位類型的公司職員可以根據(jù)不同的職位區(qū)分來進行相應的辦公色調(diào)的選擇。針對于會計師顯然他們的辦公室需要以冷色調(diào)為主，提高其警惕性和敏銳度。那么針對于辦公室的市場推銷人員，現(xiàn)在辦公家具選擇時，需要進行相應的暖色系的處理。

辦公室的色彩需要怎么配置

一般來說，辦公室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的變化。比如，有3間辦公室，3間屋子可以選著完全不同的主調(diào)，此為大跳躍;但每間房子的門窗，桌椅和地板甚至辦公檔案柜和瑣碎的辦公用品都要保持整體和諧，這就是小和諧。這樣，盡管工作活動范圍有限，但每一處都給人耳目一新的感覺。

在山東辦公家具的辦公室中，每一種色彩都有自己的語言，它會向人傳達一定的的心理信息。如：黑色大氣莊重;棕色高貴優(yōu)雅;藍色淡雅明快;紅色熱烈活潑等;而不同的色彩搭配，則能揚長避短，給人意想不到的效果。如本白土黃過分素凈，若和歡快的暖色牽手，會顯得典雅;淡紫配天藍給人恬靜的感覺;洋紅配寶藍讓人覺得明快，醬紫配月白則顯得高雅;粉紅配白傳遞青春氣息;淺灰配黑色顯得莊重;朱紅配黑色特別引人注目;墨綠配土黃搭配最自然;海藍配淺藍則令人感覺踏實;明黃配黑色給人跳躍的美等等。